募集の背景
地域に必要とされる精神科医療を、あなたとともに。
当院は茨城県内では初めて、うつ病に対する新しい治療(反復経頭蓋磁気刺激療法)を開始し、非常に好評価をいただいております。
また、近年は患者数が増加しており、地域から求められる役割もますます大きくなっております。
こうした状況を受け、今後もより良い医療と支援を継続していくため、このたび職員の募集を行うことといたしました。
求職者の皆様へのメッセージ
地域の中で、こころの不調や病気に向き合う方々を支えること。それが、当院の大切な役割です。
当院では、患者数の増加に伴い、より充実した医療・支援体制を整えるため、新たに職員を募集しています。
精神科医療は、一人で完結する仕事ではありません。さまざまな職種が連携し、患者さんにとってより良い支援を考え続ける仕事です。
私たちは、専門性を高めながらも、互いに支え合い、安心して働ける職場であることを大切にしています。
そして、患者さんへのよりよい看護をするためには、精神科では特に職員の働きやすさが大切だと考えています。
地域に必要とされる精神科医療を、これからも着実に支えていくために。
その歩みを、ともに担ってくださる方をお待ちしています。
支度金制度のご案内
新しく入職される方へ以下の助成を行います!
職種 | 看護師 (夜勤ができる方) | 准看護師 (夜勤ができる方) | 看護補助者 (夜勤ができる方) |
金額 | ¥300,000 | ¥150,000 | ¥150,000 |
※上記は総額となります。 所定の条件を満たした場合、在職中に限り、2年間の間に分割して支給いたします。 (ハローワークからのご紹介、直接応募の方に限ります) 詳しくはお問い合わせください(TEL:029-821-2200) | |||
土浦厚生病院の特徴
病院の特徴
・精神科単科の病院となります
・県内で数少ない精神科急性期治療病棟を有しています
・茨城県内初のrTMS治療実施医療機関です
精神科単科病院ではありますが、研修医や看護学生の受入も毎年多数行っており、精神科での経験をしっかりと積むことが可能な環境です。
・県内で数少ない精神科急性期治療病棟を有しています
・茨城県内初のrTMS治療実施医療機関です
精神科単科病院ではありますが、研修医や看護学生の受入も毎年多数行っており、精神科での経験をしっかりと積むことが可能な環境です。
労働環境の特徴
・原則残業なし
・勤務初日より有給を付与
・有給は100%消化可能
・年間休日約124日(祝日の日数により変動)
・低い離職率(7.9%と看護師の全国平均より低い数値です)
・賞与は4ヶ月分支給
・昇給毎年あり
・連携保育施設あり
・定年後も安定雇用(定年後も正職員と同じ月数の賞与支給)
・社員食堂や売店、24時間営業の院内簡易コンビニあり
・研修がしっかりしており、ブランクのある方も安心です
・各人にeラーニングの受講資格を付与します
(病院指定の研修は勤務時間内に受講できます)
夜勤についてもしっかりと休憩を取りながら余裕をもって看護に取り組めるため、他の病院では夜勤が難しかった方も当院では夜勤を開始できる方もおります。
想定年収
想定年収は各募集職種一覧の中に記載をしてあります。



